« Le nouveau ne sort pas de l’ancien, mais apparaît à côté de l’ancien, lui fait concurrence jusqu’àle ruiner. » Joseph Schumpeter, « Théorie de l’évolution économique », 1911/1926
Les directions juridiques, fiscales et compliance font aujourd’hui face à un véritable tournant. La réflexion profonde sur les process, leur optimisation et la digitalisation atteignent des points de non-retour avec plus ou moins d’avancée d’une organisation à un autre.
En parallèle, le droit passe à la vitesse supérieure. Complexification du monde, des échanges, inflation législative et règlementaire, multiplication des acteurs et points de contrôle, empilement et entremêlement des couches de droit creusent un fossé entre les organisations qui ont entamé le « Day One » de leur transformation et celles qui la remettent encore à demain.
Les directions juridiques, fiscales et compliance ont des cartes à jouer, endossant un rôle d’acteur central, voire de porteur du projet de mise en place de la transformation. Elles s’ancreront, encore une fois, dans un positionnement stratégique au sein de l’entreprise.
